進入 SEM 行業，要先確定自己發展的目標和前進的方向，這樣才會一步步不斷的去學習、去積累工作經驗。
下面就讓 WPSaaS.com 和大家分析探討一下 SEM 人員崗位進階的步驟。
1 、初級自助建站競價員 第一階段是只會簡單的賬戶操作的初級自助建站競價員。
在剛接觸 SEM 行業的新手，是只會簡單的賬戶操作、會做賬戶、會調價等，隨著工作年限的增長，初級自助建站競價員能在實操學習中積累更多知識和經驗，讓自己在崗位、薪資上都呈現穩步上升的態勢。
2 、資深自助建站競價員 第二階段是可以控制流量的資深自助建站競價員。
一般的自助建站競價員在工作努力進取了 3-5 年的經驗後，除了簡單的賬戶操作外，還可以控制流量，自助建站競價的核心就是流量。
因而首先應控制流量的維度：預算、匹配模式、出價，而流量最重要的是關鍵詞的選擇，自助建站競價員應考慮如何選詞、如何布詞、如何控詞，最後達到控制流量的目的。
那麼如何控制流量？
（1） 通常自助建站競價員在搭建賬戶結構的時候先是通過各種手段找到大量的關鍵詞；
（2） 然後根據賬戶預算、 WordPress 網站頁面、行業屬性等來選取適合與這個賬戶的關鍵詞；
（3） 根據消費者購買需求的強烈程度來設定相關的匹配模式和出價站群策略； （4） 根據營銷效果報告分析關鍵詞質量，然後選優去劣，繼續拓展轉化效果好的相關關鍵詞再控制流量階段，自助建站競價人員更重要的是要清楚的知道，自己更傾向於 （更容易） 轉化哪部分流量，以及如何找出更多轉化更好的關鍵詞。
3 、 SEM 主管 第三階段是可以控制流量同時也可以控制資料的 SEM 主管。
其中更重要的是會控制資料。
首先 SEM 主管需要給手下的自助建站競價員定任務，SEM 主管就會根據上個月或前幾個月的營銷效果資料，預測下個月的 ROI，甚至要給自助建站競價員在預算不變的情況下，轉化成本必須控制在 XX 元內或者平均點選價格控制在 XX 元等。
而 SEM 主管在定任務時是需要分析資料來控制資料的，那麼自助建站競價人員如何才能夠做到 SEM 主管定的目標呢？簡單來說，如果 SEM 主管給的任務是本月的預算不變需要將轉化成本控制在 XX 元內，那麼這時候就應該分解這個任務，降低轉化成本，我們需要：提高轉化率，具體轉化率做到多少能完成目標？降低平均點選價格，具體降到多少能完成目標？那提高轉化率，首先需要我們清楚知道哪個計劃、哪個單元、哪個關鍵詞的轉化率高，然後做相應的優化來提高轉化率。
同時平均點選價格過高的原因，無非是出價站群策略不合理導致更多無轉化詞消費，那麼我們就應該清楚知道哪些無轉化詞，導致平均點選價格過高，然後做出相應的調整來降低均價。
4 、專案項目經理 第四階段是既可以控制流量又可以控制資料同時還可以控制轉化的專案項目經理。
而無論是初級自助建站競價員、資深自助建站競價員、 SEM 主管都需要從營銷效果去考慮，專案項目經理則是從整個專案項目的 ROI 來考慮問題的，這時候不僅僅是局限於自助建站競價或其它單一的營銷方式。
對於網路營銷中的 SEOWPSaaS 推廣、新媒體 WPSaaS 推廣等都要有自己的見解和分析，至少能為員工出謀劃策。
以上內容就是 SEM 人員崗位進階的四個階段，想要成功，就要先明確自己的現狀以及定位，知道自己現在是處於哪個階段、即將要成為哪個階段、目標是哪個階段，通過不懈的努力、不斷前進，去通往美好的未來！