进入 SEM 行业，要先确定自己发展的目标和前进的方向，这样才会一步步不断的去学习、去积累工作经验。
下面就让 WPSaaS.com 和大家分析探讨一下 SEM 人员岗位进阶的步骤。
1 、初级自助建站竞价员 第一阶段是只会简单的账户操作的初级自助建站竞价员。
在刚接触 SEM 行业的新手，是只会简单的账户操作、会做账户、会调价等，随著工作年限的增长，初级自助建站竞价员能在实操学习中积累更多知识和经验，让自己在岗位、薪资上都呈现稳步上升的态势。
2 、资深自助建站竞价员 第二阶段是可以控制流量的资深自助建站竞价员。
一般的自助建站竞价员在工作努力进取了 3-5 年的经验后，除了简单的账户操作外，还可以控制流量，自助建站竞价的核心就是流量。
因而首先应控制流量的维度：预算、匹配模式、出价，而流量最重要的是关键词的选择，自助建站竞价员应考虑如何选词、如何布词、如何控词，最后达到控制流量的目的。
那么如何控制流量？
（1）通常自助建站竞价员在搭建账户结构的时候先是通过各种手段找到大量的关键词；
（2）然后根据账户预算、 WordPress 网站页面、行业属性等来选取适合与这个账户的关键词；
（3）根据消费者购买需求的强烈程度来设定相关的匹配模式和出价站群策略； （4）根据营销效果报告分析关键词质量，然后选优去劣，继续拓展转化效果好的相关关键词再控制流量阶段，自助建站竞价人员更重要的是要清楚的知道，自己更倾向于（更容易）转化哪部分流量，以及如何找出更多转化更好的关键词。
3 、 SEM 主管 第三阶段是可以控制流量同时也可以控制资料的 SEM 主管。
其中更重要的是会控制资料。
首先 SEM 主管需要给手下的自助建站竞价员定任务，SEM 主管就会根据上个月或前几个月的营销效果资料，预测下个月的 ROI，甚至要给自助建站竞价员在预算不变的情况下，转化成本必须控制在 XX 元内或者平均点选价格控制在 XX 元等。
而 SEM 主管在定任务时是需要分析资料来控制资料的，那么自助建站竞价人员如何才能够做到 SEM 主管定的目标呢？简单来说，如果 SEM 主管给的任务是本月的预算不变需要将转化成本控制在 XX 元内，那么这时候就应该分解这个任务，降低转化成本，我们需要：提高转化率，具体转化率做到多少能完成目标？降低平均点选价格，具体降到多少能完成目标？那提高转化率，首先需要我们清楚知道哪个计划、哪个单元、哪个关键词的转化率高，然后做相应的优化来提高转化率。
同时平均点选价格过高的原因，无非是出价站群策略不合理导致更多无转化词消费，那么我们就应该清楚知道哪些无转化词，导致平均点选价格过高，然后做出相应的调整来降低均价。
4 、专案项目经理 第四阶段是既可以控制流量又可以控制资料同时还可以控制转化的专案项目经理。
而无论是初级自助建站竞价员、资深自助建站竞价员、 SEM 主管都需要从营销效果去考虑，专案项目经理则是从整个专案项目的 ROI 来考虑问题的，这时候不仅仅是局限于自助建站竞价或其它单一的营销方式。
对于网络营销中的 SEOWPSaaS 推广、新媒体 WPSaaS 推广等都要有自己的见解和分析，至少能为员工出谋划策。
以上内容就是 SEM 人员岗位进阶的四个阶段，想要成功，就要先明确自己的现状以及定位，知道自己现在是处于哪个阶段、即将要成为哪个阶段、目标是哪个阶段，通过不懈的努力、不断前进，去通往美好的未来！